Pessoas no centro da estratégia
Consultoria de desenvolvimento humano e organizacional em Belo Horizonte.
Desenvolver pessoas para transformar empresas
Na Cris Matias Consultoria e Desenvolvimento, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com o desenvolvimento das pessoas que a compõem. Fundada com a missão de transformar talentos e otimizar processos, a empresa se dedica a oferecer soluções inovadoras em consultoria de Recursos Humanos e desenvolvimento de pessoas.
Com especialistas altamente qualificados, nossa abordagem é personalizada e estratégica, visando sempre atender às necessidades específicas de cada cliente. Trabalhamos lado a lado com empresas de diversos setores, ajudando a criar ambientes de trabalho mais produtivos e harmoniosos, onde cada colaborador pode atingir seu pleno potencial.
Nossos serviços vão da identificação e desenvolvimento de competências à implementação de estratégias eficazes de gestão de pessoas. Acreditamos na importância de um RH ativo e bem estruturado para fomentar a cultura organizacional e impulsionar o crescimento empresarial.
À frente da consultoria está a psicóloga Cristiane Matias, cocriadora do Equus Evolution, treinamento de liderança com cavalos reconhecido com o Prêmio Ser Humano 2022 da ABRH-MG.
O que guia cada projeto
Personalização
Cada empresa tem uma cultura e um momento. Diagnosticamos antes de propor.
Base técnica
Psicologia organizacional, instrumentos reconhecidos e ética profissional.
Lado a lado
Construímos as soluções junto com lideranças e equipes.
Resultado sustentável
Mudanças que se mantêm depois que o projeto termina.
Soluções em gestão de pessoas para empresas de BH e região
Do recrutamento à saúde mental no trabalho: atuamos em todo o ciclo de gestão de pessoas, sempre com base na psicologia organizacional e em instrumentos reconhecidos.
- Recrutamento e SeleçãoProcessos seletivos completos, do desenho do perfil à integração, com entrevistas por competências e testes psicológicos.
- Treinamento e DesenvolvimentoProgramas de treinamento sob medida, desenhados a partir das necessidades reais da equipe e da estratégia da empresa.
- Avaliação de DesempenhoImplantação de ciclos de avaliação de desempenho claros, justos e conectados ao desenvolvimento de cada colaborador.
- Avaliação PsicológicaAvaliações psicológicas com instrumentos reconhecidos pelo CFP para seleção, promoção, desenvolvimento e saúde ocupacional.
- Assessment e PDIMapeamento de potencial e Plano de Desenvolvimento Individual com metas, ações e acompanhamento.
- Diagnóstico de ClimaPesquisa de clima organizacional com análise dos resultados e plano de ação para uma cultura saudável e produtiva.
- Diagnóstico de CompetênciasMapeamento das competências técnicas e comportamentais de cada função e das lacunas da equipe.
- Treinamentos ComportamentaisComunicação, liderança, trabalho em equipe, inteligência emocional e gestão de conflitos em formato vivencial.
- Mentoria e Consultoria para RHAcompanhamento de profissionais e áreas de RH para estruturar processos e fortalecer a gestão de pessoas.
- Cursos: Entrevista por Competências, Palográfico e ZulligerCursos práticos para psicólogos e profissionais de RH, com material de apoio para consulta.
- Gestão de Riscos Psicossociais NR-1Avaliamos aspectos psicológicos, emocionais e comportamentais do trabalhador, considerando as exigências da atividade profissional.
- Avaliação Psicológica para Porte de Arma e VigilantesAnálise detalhada do perfil emocional e comportamental para assegurar a aptidão dos candidatos.
- Avaliação PsicossocialIdentificamos, avaliamos e orientamos a gestão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
