Serviços de RH e desenvolvimento humano
Soluções para atrair, avaliar, desenvolver e cuidar das pessoas da sua empresa.
Gestão e desenvolvimento de pessoas
Do recrutamento ao plano de carreira.
Recrutamento e Seleção
Processos seletivos completos, do desenho do perfil à integração, com entrevistas por competências e testes psicológicos.
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Treinamento e Desenvolvimento
Programas de treinamento sob medida, desenhados a partir das necessidades reais da equipe e da estratégia da empresa.
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Avaliação de Desempenho
Implantação de ciclos de avaliação de desempenho claros, justos e conectados ao desenvolvimento de cada colaborador.
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Assessment e PDI
Mapeamento de potencial e Plano de Desenvolvimento Individual com metas, ações e acompanhamento.
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Diagnóstico de Clima
Pesquisa de clima organizacional com análise dos resultados e plano de ação para uma cultura saudável e produtiva.
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Diagnóstico de Competências
Mapeamento das competências técnicas e comportamentais de cada função e das lacunas da equipe.
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Treinamentos Comportamentais
Comunicação, liderança, trabalho em equipe, inteligência emocional e gestão de conflitos em formato vivencial.
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Mentoria e Consultoria para RH
Acompanhamento de profissionais e áreas de RH para estruturar processos e fortalecer a gestão de pessoas.
Saiba maisAvaliações e saúde ocupacional
Avaliações psicológicas e gestão de riscos psicossociais (NR-1).
Avaliação Psicológica
Avaliações psicológicas com instrumentos reconhecidos pelo CFP para seleção, promoção, desenvolvimento e saúde ocupacional.
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Gestão de Riscos Psicossociais NR-1
Avaliamos aspectos psicológicos, emocionais e comportamentais do trabalhador, considerando as exigências da atividade profissional.
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Avaliação Psicológica para Porte de Arma e Vigilantes
Análise detalhada do perfil emocional e comportamental para assegurar a aptidão dos candidatos.
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Avaliação Psicossocial
Identificamos, avaliamos e orientamos a gestão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
Saiba maisCursos para profissionais
Formação prática para psicólogos e RH.
