Processos seletivos completos, do desenho do perfil à integração, com entrevistas por competências e testes psicológicos.
Contratar bem é a decisão de gestão de pessoas com maior impacto no resultado. Conduzimos todo o processo de recrutamento e seleção: levantamento do perfil da vaga junto ao gestor, divulgação, triagem, entrevistas por competências, aplicação de testes psicológicos e devolutiva detalhada de cada finalista.
O resultado é uma contratação mais assertiva, com menor rotatividade e profissionais alinhados à cultura da empresa.
Como funciona
- Reunião com o gestor para entender a vaga, a equipe e a cultura da empresa
- Definição do perfil: competências técnicas e comportamentais, faixa salarial e modelo de trabalho
- Divulgação, busca ativa e triagem de currículos, inclusive no nosso banco de talentos
- Entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos com os candidatos mais aderentes
- Apresentação dos finalistas com parecer técnico e apoio na decisão e na integração
Para quem é
Empresas de todos os portes em Belo Horizonte e região que querem acertar na contratação, seja para uma vaga operacional, técnica ou de liderança, e reduzir o custo de uma contratação equivocada.
