Pesquisa de clima organizacional com análise dos resultados e plano de ação para uma cultura saudável e produtiva.
A pesquisa de clima organizacional dá voz aos colaboradores e mostra o que fortalece ou enfraquece o engajamento. Conduzimos o diagnóstico com sigilo, analisamos os dados por área e apresentamos um plano de ação priorizado.
Como funciona
- Definição dos temas e indicadores que a empresa quer acompanhar
- Aplicação de questionário confidencial, online ou presencial
- Análise dos dados por área, liderança e tema
- Apresentação dos resultados para a diretoria e as lideranças
- Plano de ação priorizado e acompanhamento das melhorias
Para quem é
Empresas que percebem queda de engajamento, aumento de rotatividade ou conflitos, e também as que querem medir o clima periodicamente para cuidar da cultura e das pessoas.
