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Cris Matias Consultoria e Desenvolvimento

Avaliação Psicológica

Compreendendo e potencializando o bem-estar.

Avaliação Psicológica

Avaliações psicológicas com instrumentos reconhecidos pelo CFP para seleção, promoção, desenvolvimento e saúde ocupacional.

A avaliação psicológica oferece uma leitura técnica de características de personalidade, atenção, raciocínio e aspectos emocionais. Utilizamos testes aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (SATEPSI) e entregamos laudos e devolutivas éticas e claras.

Como funciona

  1. Entendimento do objetivo: seleção, promoção, desenvolvimento ou saúde ocupacional
  2. Escolha dos instrumentos adequados, aprovados pelo SATEPSI/CFP
  3. Aplicação dos testes e entrevista psicológica
  4. Análise técnica e elaboração do laudo ou parecer
  5. Devolutiva ética e clara para a pessoa avaliada e, quando previsto, para a empresa

Para quem é

Empresas que precisam de mais segurança em decisões de seleção e promoção, e pessoas que buscam autoconhecimento ou precisam de avaliação psicológica para fins específicos.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre avaliação psicológica

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O que é avaliado na avaliação psicológica?

Conforme o objetivo, podem ser avaliados aspectos de personalidade, atenção, raciocínio, memória e características emocionais e comportamentais.

Os testes são reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia?

Sim. Utilizamos apenas instrumentos com parecer favorável no SATEPSI, o sistema de avaliação de testes psicológicos do CFP.

A pessoa avaliada recebe devolutiva?

Sim. A devolutiva é um direito da pessoa avaliada e faz parte do processo, conduzida com ética e sigilo.