Avaliamos aspectos psicológicos, emocionais e comportamentais do trabalhador, considerando as exigências da atividade profissional.
A NR-1 passou a exigir que as empresas incluam os fatores de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR). Avaliamos aspectos psicológicos, emocionais e comportamentais do trabalhador, considerando as exigências e características da atividade, e apoiamos decisões mais seguras e responsáveis no contexto ocupacional.
Como funciona
- Entendimento das atividades, da estrutura e dos dados já existentes na empresa
- Identificação dos fatores de risco psicossocial com instrumentos adequados
- Análise e classificação dos riscos para o inventário do PGR
- Plano de ação preventivo com responsáveis e prazos
- Orientação às lideranças e acompanhamento das medidas
Para quem é
Empresas que precisam incluir os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR) exigido pela NR-1 e querem fazer isso com responsabilidade técnica, cuidando de verdade da saúde mental no trabalho.
